Matchez vos talents pour le secteur
Non-Profit & Public

Notre solution de matching met en relation les profils non-profit & public avec les opportunités les plus pertinentes en fonction de leurs compétences et aspirations, tout en optimisant le processus de recrutement.

Matchez vos candidats sans effort

Spécialement dédié aux secteur Non-Profit & Public, notre logiciel SaaS de matching intelligent identifie les talents les plus adaptés à vos missions.

ASSOCIATIONS DE SERVICES AUX ADHÉRENTS, POSTES DANS LA SANTÉ/LE MÉDICOSOCIAL, POSTES DANS L'ÉDUCATION & LA FORMATION
Affaires publiques, Affaires réglementaires, Affaires sociales, Emploi-formation, Animation/dev réseaux branches, Animation/dev réseaux entreprises, Chef de service, Chef(fe) de projet formation continue, Délégué/secrétaire général, Directeur des opérations/de pôle/territorial (régional), Directeur établissement sanitaire (mco, Smr...) directeur d'établissement médicosocial (handicap, , Directeur général, Directeur qualité/gestion des risques, Directeur/trice académique/des programmes, Directeur/trice adjoint/e, Directeur/trice campus, Directeur/trice cfa, Directeur/trice de la formation continue, Directeur/trice de marque (enseignement supérieur), Directeur/trice pédagogique, Directeur/trice régional/zone, Direction régionales/ territoriales, Ehpad...)/social (protection de l'enfance, Mecs...), Ingénieur/e pédagogique, Observatoire/études/statistiques, Responsable des admissions, Responsable des relations entreprises, Responsable pédagogique, Responsable qualité/certifications/accréditations, Responsable scolarité/planning
Matchez dans le secteur non-profit & public
Talentozor

Notre CRM de matching pour le secteur Non-Profit & Public réalise une analyse sémantique des CV et des missions pour identifier les meilleurs profils en gestion de projets sociaux, administration publique, ONG, développement international, sans se baser sur des mots clés.

L’outil évalue automatiquement la correspondance entre vos besoins (programmes sociaux, collecte de fonds, gestion de subventions, politique publique, coordination d’équipes bénévoles) et les compétences des candidats, en prenant en compte leur expérience terrain et engagement citoyen.

La vérification automatisée de la disponibilité permet de repérer rapidement les responsables de projets, coordinateurs associatifs, gestionnaires de subventions mobilisables, réduisant le time-to-hire et garantissant la continuité des missions sociales et publiques.

Grâce à l’analyse IA des CV et missions, le matching détecte les compétences en gestion de projets humanitaires, évaluation d’impact, lobbying, communication institutionnelle, ainsi que les soft skills (engagement, adaptabilité, collaboration), assurant un recrutement pertinent pour le secteur non-profit.

Optimisez vos recrutements Secteur Non-Profit & Public avec un CRM de matching intelligent, qui accélère la sélection des talents, améliore la qualité des équipes et garantit la disponibilité des experts pour mener à bien vos actions sociales et publiques.

Requalification continue & suivi du processus

Notre plateforme requalifie en continu la disponibilité des candidats et suit chaque étape du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration, pour vous assurer un vivier toujours à jour et une gestion fluide des missions.

Talentozor