Matchez vos talents pour le secteur
Medical Devices

Notre solution de matching met en relation les profils medical devices avec les opportunités les plus pertinentes en fonction de leurs compétences et aspirations, tout en optimisant le processus de recrutement.

Matchez vos candidats sans effort

Spécialement dédié aux secteur Medical Devices, notre logiciel SaaS de matching intelligent identifie les talents les plus adaptés à vos missions.

COMMERCIAUX, MARKETING, R&D, RÉGLEMENTAIRE ET QUALITÉ, TECHNIQUES
Chargé d'accès au marché, Chef de gamme, Chef de produit, Chef de projet r&d/études cliniques, Data scientist, Directeur commercial, Directeur des ventes, Directeur grands comptes, Directeur marketing, Directeur r&d, Directeur régional, Formateur/ibode, Ingénieur biomédical sav/maintenance, Ingénieur d'application, Ingénieur hotline, Ingénieur technico-commercial, Key account manager, Responsable assurance qualité, Responsable contrôle qualité, Responsable d'affaires réglementaires, Responsable export, Responsable matériovigilance, Spécialiste produits
Matchez dans le secteur medical devices
Talentozor

Notre CRM de matching pour Medical Devices réalise une analyse sémantique des CV et des missions pour identifier les meilleurs profils en ingénierie médicale, développement de dispositifs, réglementation, assurance qualité et production, sans se baser sur des mots clés.

L’outil évalue automatiquement la correspondance entre vos besoins (conception de dispositifs médicaux, validation clinique, conformité réglementaire, gestion de projet R&D) et les compétences des candidats, en tenant compte de leur expérience en industrie et certifications ISO.

La vérification automatisée de la disponibilité permet de repérer rapidement les ingénieurs biomédicaux, responsables RA/QA, chefs de projet clinique mobilisables, réduisant les délais de staffing et assurant la rapidité de vos développements.

Grâce à l’analyse IA des CV et missions, le matching détecte les compétences en conception de produits, essais cliniques, gestion de la qualité, documentation réglementaire, ainsi que les soft skills (innovation, rigueur, travail en équipe), garantissant un recrutement optimal.

Optimisez vos recrutements Medical Devices avec un CRM de matching intelligent, qui accélère la sélection des talents, améliore la qualité des équipes et garantit la disponibilité des experts pour mener à bien vos projets de dispositifs médicaux.

Requalification continue & suivi du processus

Notre plateforme requalifie en continu la disponibilité des candidats et suit chaque étape du processus de recrutement, de la présélection à l’intégration, pour vous assurer un vivier toujours à jour et une gestion fluide des missions.

Talentozor