Notre CRM de matching pour Facility Management & Services Généraux utilise une analyse sémantique avancée des CV et des missions pour identifier les meilleurs profils en gestion des bâtiments, maintenance, gestion des locaux et services généraux, sans se limiter aux mots clés.

L’outil compare automatiquement vos besoins (supervision technique, pilotage des prestataires, optimisation énergétique, sécurité des sites) avec les compétences des candidats, en tenant compte de leur expérience terrain et certifications spécifiques.

La vérification automatisée de la disponibilité permet de repérer instantanément les facility managers et responsables services généraux mobilisables, réduisant le time-to-hire et assurant la continuité opérationnelle de vos infrastructures.

Grâce à l’analyse de CV et missions basée sur l’intelligence artificielle, le matching détecte les compétences en gestion des contrats, maintenance préventive, pilotage des fournisseurs, gestion budgétaire et soft skills (organisation, réactivité, communication). Le recrutement est ainsi optimisé pour le secteur FM.

Boostez votre recrutement Facility Management & Services Généraux avec un CRM de matching intelligent, qui améliore la qualité des embauches, accélère la mise en place des équipes techniques et garantit la disponibilité des talents clés au moment opportun.